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Meine Leidenschaft als Business Coach:

„Das Arbeiten mit Menschen bzw. innerhalb von Organisationen, um Raum für Neues entstehen zu lassen.
Zeitnah. Authentisch. Individuell.“

Ich freue mich, Sie bzw. Ihr Unternehmen auf diesem Weg zu unterstützen. Vereinbaren Sie doch gleich einen Termin:
Karin M. Wally - für Sie als Business Coach aktiv in den Bereichen Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik

Karin M. Wally – für Sie als Coach aktiv in den Bereichen Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik

Das sagen meine Kunden über mich

„Ich habe diesen Prozess als bewusstseinserweiternde Potenzialschaffung für betriebliche Prozesse gesehen.“

Mag. Alexander GötzKaufmannischer Geschäftsführer, Theater in der Josefstadt

„Beim systemischen Coaching ist die Akzeptanz der Lösungsvorschläge besonders hoch, da man diese selbst erarbeitet hat.“

MMag. Markus EnzingerProkurist, Leitung Abteilung Interne Dienste, Universalmuseum Joanneum

„Ich habe wertvolle Anregungen erarbeitet bzw. erhalten, um meinen gesetzten Zielen näher zu kommen.“

Martin PreinederMitglied des österreichischen Bundesrates

„Karin Wally führt ihre Klienten einfühlsam, motivierend und in aller Klarheit zu Erkenntnissen, die eine größere berufliche und private Entfaltung ermöglichen. In einer gemeinsamen Arbeit werden effektive und einfache Lösungsmöglichkeiten offenbart, die einen immer mehr in die eigene Kraft und in die Verwirklichung größtmöglicher Potentiale bringen. Sehr inspirierend!“

Gernot HaasSchauspieler & Kabarettist

Praxis KMW Coaching Wien

Systemisches Coaching Praxis Wien, Lebensberatung, Personal Coach

Häufig gestellte Fragen

Was bedeutet systemisch?

Systemisch bedeutet, Anliegen bzw. Probleme immer ganzheitlich zu betrachten und hinterfragen!
Es werden Wechselbeziehungen zwischen dem eigenen Verhalten und dem Verhalten anderer im System betrachtet.

Wie läuft ein systemisches Coaching ab?

  • In der Regel werden folgende Phasen durchlaufen:
  • Besprechung des Anliegens/Problems (Worum geht es?)
  • Erarbeitung der Ziele des Coachings (Was soll erreicht werden?)
  • Festlegung des Zieles für die Coaching-Stunde (Was genau soll das Ergebnis der aktuellen Stunde sein?)
  • Einsatz von systemischen Fragestellungen bzw. unterschiedlichen Interventionsformen (Methoden, um schneller
  • Lösungen bzw. Alternativen zu erkennen; andere Muster erkennen)
  • Erstellung von Handlungs-, Maßnahmenplänen (Was ist wann zu erledigen? Was sind die nächsten Schritte?)
  • Überprüfung des Stundenzieles (Was ist anders? Welche Erkenntnis nimmt der Kunde mit?)

Wieviele Coaching-Stunden werden benötigt?

Es gibt hier keinen Richtwert, da dies vom Thema bzw. von der Zielsetzung abhängig ist.

Welche Kosten entstehen?

Das Informationsgespräch (ca. 30 Min) ist kostenlos!

Die Preise pro Coaching-Stunde (60 min, inkl. Ust):

Privatkunden: EUR 120,–
EUR 100,– für Studenten & Arbeitssuchende

Firmenkunden: EUR 200,–
EUR 180,– für Non-Profit Unternehmen

Preise verstehen sich als Richtwert.
Individuelle Preisgestaltung bzw. Pauschalierung möglich.

Ich biete folgende Settings im systemischen Coaching an:

Einzelcoaching

Klein- und Mittelbetriebe (KMU), Einzelunternehmer (EPU), Führungskräfte (CEO), Mitarbeiter, Studenten/Absolventen

Visions- und Strategiearbeit, Konfliktmanagement, Mobbing, Führungskräfteentwicklung, Karriereweg, Sparring-Partner für Führungskräfte

Team- oder Gruppencoaching

Klein- und Mittelbetriebe (KMU)

Die gute Zusammenarbeit in Teams oder Gruppen stellt die Basis für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmenziele dar.

MindWork-Coaching

Führungskräfte, Berufseinsteiger, Absolventen, Kreative, …

Sehr individuell, je nach dem welche Veränderungen Sie in Ihrem Leben herbeiführen wollen: Bessere Work-Life Balance, Fragen zur persönlichen Entwicklung, mehr Zufriedenheit, neue Orientierung, Krisen und Stress bewältigen, …

Systemisches Coaching

Meine Statements über systemisches Coaching finden Sie in folgendem Video:

Sie möchten das Gesagte nochmals nachlesen?

Hier meine Statements als dipl. Business Coach zum Thema systemisches Coaching:

Systemisches Coaching zielt darauf ab, Ihr Anliegen, Ihre Ziele in einen ganzheitlichen Denkrahmen zu stellen, diesen zu analysieren, um schlussendlich neue Lösungsansätze bzw. Handlungsoptionen entwickeln zu können.

Systemisches Coaching ist deshalb so interessant, weil es durch seine Vielzahl von unterschiedlichen Interventionsformen den Kunden einen raschen Perspektivenwechsel ermöglicht und damit auch den Weg für Veränderung bzw. Neuausrichtung ebnet.

Es geht nicht darum, Ihnen vorgefertigte Lösungen zu präsentieren, sondern mit Ihnen gemeinsam einen individuellen Lösungsansatz für Sie bzw. für Ihr Unternehmen zu entwickeln.